Lunch & learn : former vos équipes sans bloquer leur agenda

"On n'a pas le temps pour une formation de 2 jours." C'est la phrase qu'on entend le plus souvent. Et on est d'accord. Bloquer une équipe entière pendant 48 heures, c'est coûteux, logistiquement compliqué, et souvent contre-productif.

Voici le vrai problème : les études montrent qu'on oublie 70 % du contenu d'une formation classique dans les 24 heures si on ne met pas en pratique immédiatement. Deux jours de théorie en salle, c'est beaucoup d'investissement pour peu de rétention. Il existe une meilleure approche.

Pourquoi les formations classiques ne marchent pas

Trop longues. Les participants décrochent après 90 minutes de théorie continue. L'attention chute, les téléphones sortent, les esprits vagabondent. Et on ne peut pas leur en vouloir.

Trop théoriques. Des slides pendant des heures, sans mise en pratique immédiate. Le cerveau ne retient pas ce qu'il n'applique pas. C'est de la neuroscience, pas une opinion.

Déconnectées du terrain. Des cas d'école génériques au lieu de scénarios tirés du quotidien de vos équipes. Vos employés ne se reconnaissent pas dans les exemples et décrochent.

Notre approche est différente : 70 % de pratique, 20 % d'échange, 10 % de théorie. Et des formats qui s'adaptent à votre rythme, pas l'inverse. Voici comment.

Nos 4 formats qui fonctionnent

Lunch & learn (1h). Pendant la pause déjeuner, un thème ciblé, des exercices concrets. Idéal pour sensibiliser toute une équipe sans impacter la production. Exemples : reconnaître un phishing, utiliser l'IA sans risque, comprendre ses obligations RGPD. On apporte le contenu, vous apportez les sandwichs.

Demi-journée (3h). Un deep dive sur un sujet précis avec mise en pratique immédiate. Parfait pour les équipes techniques ou les managers qui veulent monter en compétence rapidement. Exemples : prompt engineering avancé, audit de sécurité basique, conformité EU AI Act. C'est le format le plus demandé par nos clients.

Team building (journée). Exercices d'équipe, simulations d'attaques, résolution de cas réels en groupe. Ce format renforce la cohésion ET les compétences en même temps. Idéal pour les comités de direction ou les équipes IT qui veulent créer une culture de la sécurité.

Conférence (1h30). Keynote inspirante suivie d'un Q&A interactif. Le format parfait pour lancer une initiative IA ou cyber dans votre organisation. Mobilise jusqu'à 200 personnes en une session et crée l'élan nécessaire pour enclencher le changement.

Chaque format est adaptable à votre contexte, vos outils et votre secteur. Nous travaillons avec des PME wallonnes, des scale-ups bruxelloises et des entreprises flamandes. Découvrez notre catalogue complet et choisissez le format qui vous convient.

Passez à l'action

Former vos équipes ne devrait pas être un casse-tête logistique. Commencez petit, commencez maintenant.

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